F
在国庆、中秋“两节”到来前夕 ，9月25日 ，北京利来国际AG集团党委召开信访稳定、接诉即办暨“两节”宁静稳定事情座谈会 ，党委书记、董事长陈宇出席集会并作总结讲话 ，党委副书记吴瑞峰主持集会。
党委副书记 吴瑞峰
吴瑞峰转达了市国资委宁静维稳事情集会精神。集团办公室通报了2023年1至9月份信访稳定、接诉即效劳情总体情况。集团信访稳定、接诉即办重点单位和相关部室卖力人就信访稳定、接诉即办取得的效果、面临的问题进行深入交流。
副总经理 李效军
副总经理李效军围绕革新调解板块如何更好完成集团党委交办的信访稳定、接诉即办任务 ，从提高站位、摆正定位、坚守站位、事情到位几方面提失事情要求。
党委书记、董事长 陈 宇
陈宇在对信访稳定、接诉即效劳情给予充分肯定的同时指出：
作为市属国企 ，生产经营事情解决的是0到1的问题；信访稳定、接诉即效劳情则要解决1到0的问题 ，牢记“一失万无” ，确保“万无一失”。
要逐级压实责任 ，确保责任落实到位 ，确珍重点时期宁静稳定。
坚持为民解难、为党分忧 ，紧紧围绕群众诉求 ，增强领导统筹、压紧压实责任。
充分发挥信访稳定治理平台作用 ，稳妥做好目今重点历史遗留问题及其他矛盾纠纷稳控化解事情 ，确保宁静稳定。
陈宇强调：
要准确掌握目今信访稳定、接诉即效劳情面临的新形势、新任务、新要求 ，全力做好节日期间宁静稳定事情。
坚持党对信访事情的领导。构建“党委统一领导、党政齐抓共管、部分各负其责、主管部分协调督查、整合各方力量配合加入”的“大信访”事情花样。
坚持以人民为中心的生长思想,把信访事情作为践行党的群众路线、密切党群干群关系的重要途径；学习和运用好“枫桥经验”和“浦江经验”；始终以职工群众诉求为导向 ，真正想之所想、急之所急、办之所需。
坚持法治信访。深化新时代信访事情制度化建设；坚持依法分类处理信访诉求；深入开展《信访事情条例》等党内规则及相关规章制度学习宣传运动。
增强步队建设。提升干部政治能力和业务素质；选优配强信访干步队伍；体贴关爱信访干部。
切实做好“两节”宁静稳定事情。要连续开展“两节”期间宁静检查排查；抓实节日期间重点矛盾的稳控化解；落实好老干部、老同志、困难职工、驻厂职工等群体的节日眷注慰问；强化纪律和作风建设 ，确保廉洁过“两节”。
集团信访稳定、接诉即办重点单位主要卖力同志、总部相关部室卖力同志加入集会。