金风送爽、硕果飘香。犹豫满志的北化人正深入学习贯彻党的二十届三中全会、市委十三届五次全会精神，紧紧围绕新时代首都生长， 全力推进“231”战略结构和“三个北化”，大干四季度，决战决胜全年目标任务！为全面反应各企业奋战生产经营、项目建设等重点事情的火热实践和效果，北京利来国际AG集团微信民众号、《北京利来国际AG》报开设“决战四季度”专栏，以进一步提振全系统干部职工立异突破、深化革新，坚定完成年度目标任务的信心、决心，营造“决战四季度”的浓郁气氛！
截至日前，华腾东光已完成计划内退出企业17家，占全部计划内退出19家企业的90%，为北京利来国际AG集团及华腾东光“强身瘦体”转型升级创立了条件。为贯彻落实市国资委有关国有企业革新攻坚，连续释放国有企业活力的有关精神，在北京利来国际AG集团党委的领导下，华腾东光坚决推动处理低效僵尸企业，压减企业法人户数事情。
为此，华腾东光党总支专门制定了“所属企业、参控股公司退出计划”，并围绕“尊重历史、一企一策、妥善处理、稳步推进”的事情目标，严格依法依规推进“低效僵尸企业”退出。由于大部分退出企业均有差别的历史遗留问题，面对困难，华腾东光党总支建立了退失事情领导小组，制定了事情计划及进度图，要求相关人员每月统计填报退失事情信息表，公司每月召开专题事情会，把问题摆在桌面上逐项解决，连续跟进进度。
别的，华腾东光未必期与中介咨询机构召开研讨会，就退失事情中保存的难点确定退出计划及路径。在相关事情推进历程中，华腾东光干部职工面对差别问题的困扰，从未气馁，积极与政府和企业相同，最终使多年未曾解决的“老浩劫”问题获得化解。其中，云燕度假村的退出因牵扯历史遗留问题较为庞大，推进缓慢，为此，华腾东光事情人员3次前往土地租赁方进行情况了解，经过仔细研究，剖析出可能面临的7个方面问题及可能爆发的相关危害，并有针对性地制订了5种退出方法，明确了每种方法的利与弊。
经与集团主管部分及咨询机构多次研讨论证，确定了最终的退出方法，使这一“老浩劫”得以解决。在“低效僵尸企业”退失事情中，华腾东光始终坚持“解决问题途径要具有执法依据，解决问题步伐要依法合规，解决问题结果要经得住历史考验”的原则，使相关事情在正当合规中稳步推进�；诙飧刹恐肮び行判某沟状蛴獬∑笠低耸虑楣ゼ嵴�，高质量完成企业退出攻坚任务，为北京利来国际AG集团“摘下历史担负”“轻装上阵”创立条件。