为引发集团新晋升主管个人潜能，树立相互配合、相互支持的团队精神，增进对集体的加入意识与责任心，日前，威海产投集团组织2023年新晋升主管在威�；反淝渫卣够亟辛怂刂誓芰ν卣寡盗�。
整个运动分为：夺宝奇兵、破冰起航、鼓感人心、极速60S、挑战150等新奇好玩的项目。各人精神状态饱满，在紧张、生动、好玩儿的气氛中，身心都获得了松开，团队气氛也越发紧密和谐。
这次运动不可是一场体力的考验，照旧一次脑力的较量。每个游戏都需要各人开动脑筋，研究好战略，才华包管在划准时间内完成任务。游戏在轻松愉快的气氛中进行，各人热情高涨，纷纷建言献策，并以最快的速度完成游戏前的战略制定，在游戏历程中紧密配合，最终全部以优异结果闯关乐成！
鸣翠拓展基地的教练说：“以往这么快速通关的比较少，咱们团队的完成思路我们照旧第一次遇到，很新颖！”成员们听后特别开心，各人脸上洋溢着满满的成绩感！
通过一天的运动，新晋升主管相互间增进了默契和了解，学会了如何倾听他人的意见，如何表达自己的看法，以及如何更好地与他人相助。此次素质拓展运动令各人受益匪浅，提高了团队协作能力、相同能力，相信这些经验和技术将在新晋升主管未来的学习和事情中发挥重要的作用。
下一步，威海产投集团将进一步解放思想，立异培养形式，建立系统的人才培养机制，打造高管、中层和优秀员工多条理的人才梯队，努力开创人才辈出、人尽其才的人才培养事情新花样，为集团的高质量生长助力。
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